Câu h�i của khách hàng:

M�i khoản phụ cấp, trợ cấp (như ti�n �ƒn giữa ca, ti�n �‘i�‡n thoại, công tác phí…) thì kế toán của Công ty tôi �‘�u �‘ưa vào m�™t khoản thu nhập duy nhất, �‘ó là ti�n lương; nên hằng tháng chúng tôi phải �‘óng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) trên toàn b�™ khoản ti�n trên. Vậy có cách nào �‘�ƒ phân b�• những khoản phụ cấp, trợ cấp trên �‘úng luật nhằm giảm s�‘ ti�n thuế TNCN cho ngư�i lao �‘�™ng (NL�) hay không? - �ây là thắc mắc của ch�‹ Vũ Thúy H�“ng (thuyhongvu***@gmail.com). 

��ƒ phần nào giúp NL� hi�ƒu rõ v� vấn �‘� nêu trên nhằm �‘ảm bảo �‘ược quy�n lợi chính �‘áng của mình, Công ty Luật the Light xin chia sẻ m�™t s�‘ n�™i dung này theo quy �‘�‹nh của pháp luật hi�‡n hành như sau:

Thứ nhất: Kế toán của Công ty phải có trách nhi�‡m phân b�• các khoản thu nhập, phụ cấp, trợ cấp… của NL� m�™t cách �‘úng luật, �‘úng thực tế �‘�ƒ �‘ảm bảo �‘ược quy�n lợi chính �‘áng của NL�. M�i khoản phụ cấp, trợ cấp của NL� mà kế toán �‘�u �‘ưa vào m�™t khoản thu nhập duy nhất (ti�n lương) là vi�‡c làm gây thi�‡t hại cho NL�.

Thứ hai: Theo quy �‘�‹nh của pháp luật hi�‡n hành thì nhi�u khoản phụ cấp, trợ cấp sẽ �‘ược trừ trư�›c khi tính thuế TNCN. B�Ÿi vậy, kế toán cần phải phân b�• thu nhập của NL� �‘úng v�›i thực tế và quy �‘�‹nh của pháp luật �‘�ƒ �‘ảm bảo lợi ích t�‘i �‘a của NL�. Sau �‘ây, là �‘ơn cử các khoản �‘ược trừ tiêu bi�ƒu (hầu như �Ÿ doanh nghi�‡p nào cũng có):

• Phụ cấp công tác phí: Nếu doanh nghi�‡p có khoản phụ cấp cho NL� �‘i công tác thì khoản ti�n này NL� không phải �‘óng thuế TNCN (Doanh nghi�‡p cần phải có quy chế rõ ràng, theo �‘ó quy �‘�‹nh rõ �‘i�u ki�‡n �‘ược hư�Ÿng và mức hư�Ÿng ti�n phụ cấp công tác phí). N�™i dung này �‘ược quy �‘�‹nh tại Khoản 2.9 �i�u 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC.
• Ti�n phụ cấp �‘i�‡n thoại: Hi�‡n tại, pháp luật hi�‡n hành chưa quy �‘�‹nh rõ v� vấn �‘� này, ch�‰ quy �‘�‹nh các khoản phụ cấp phải ghi rõ �‘i�u ki�‡n �‘ược hư�Ÿng và mức hư�Ÿng trong hợp �‘�“ng lao �‘�™ng hoặc quy chế của Công ty (Doanh nghi�‡p quy �‘�‹nh phụ cấp ti�n �‘i�‡n thoại bao nhiêu thì �‘ược mi�…n ti�n thuế TNCN bấy nhiêu).
• Ti�n phụ cấp trang phục: Không quá 5.000.000 �‘�“ng/ngư�i/n�ƒm (Xem thêm Khoản 2.7 �i�u 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC).
• Ti�n �ƒn giữa ca: Không quá 730.000 �‘�“ng/ngư�i/tháng (Xem thêm Khoản 4 �i�u 25 Thông tư 27/2016/TT-BL�TBXH).

Ngoài ra, còn có nhi�u khoản trợ cấp, phụ cấp khác không phải �‘óng thuế TNCN. Các bạn có th�ƒ liên h�‡ v�›i chúng tôi �‘�ƒ biết thêm thông tin và có những tư vấn k�‹p th�i, chính xác nhất.

Nếu có bất cứ thắc mắc cần �‘ược h�— trợ tư vấn pháp luật trực tuyến mi�…n phí từ các Luật sư hoặc �‘�ƒng ký d�‹ch vụ pháp lý, vui lòng liên h�‡ ngay v�›i chúng tôi qua Hotline: 1900.0069 �‘�ƒ �‘ược tư vấn m�™t cách chính xác - hi�‡u quả và t�‘i ưu nhất!